근로자 고용계약서

연봉계약직 고용계약서

사업체와 근로자 간의 연봉계약에서 서로의 권리와 의무를 명확히 이해할 수 있도록 사용되는 연봉계약직 고용계약서 양식입니다. 근무부서와 직무 계약기간 근무 및 휴가 조건 급여 및 복리후생 혜택 계약해지 사유 등을 명시할 수 있습니다. 특정 회사와 개인간의 연봉 계약 내용이 예시로 포함되어 있습니다.  연봉계약직 고용계약서주식회사○○(이하 a 이라 한다)와 이예스(이하 b 이라 한다)간에다음과 같이 고용계약을 체결한다.제 1조근무부서 및 직무1.a은 b을 연봉직으로 고용한다.1) 근무부서 2) 담당업무 2.a은 필요 시 b의 근무 부서를 변경하거나 상기 이외의 업무를 b에게 부과할 수 있으며 b은 a의 지시에 따라야 한다.제 2조계약기간 및 급여본 계약기간은 20 년 ...

근로자 고용계약서(공통서식)

근로자 고용계약서(공통서식)에 대해 기술한 참고자료입니다.  근로자 고용계약서제1조【근로자와 사용자 간의 근무약정】근로자 홍길동은 20 년 월 일 사용자 예스컴퍼니가 경영하는 상업에 관하여 근무를 제공할 것을 약속하며 사용자는 이에 대하여 보수를 지급할 것을 약속한다.제2조【고용기간 및 재고용】본 건의 고용기간은 20 년 월 일부터 (00)연간으로 한다.다만 기간 만료로 인하여 특별한 해고사항이 없는 한 기간의 만료로 동일 기간으로 재

고용계약서

고용계약서에 대해 기술한 참고자료입니다.  고용계약서사용자 주식회사 ○○(이하 갑이라 한다)와 근로자 ○○○(이하 을이라 한다)는 다음과 같이 고용계약을 체결한다.제1조【근무부서 및 직무】1.갑은 을을 계약 고용한다.1) 근무부서 : 영업무 콜센터 agent 지원사업부2) 담당업무 : 개인신용대출 상담 및 진행2.갑은 필요 시 을의 근무부서를 변경하거나 상기 이외의 업무를 을에게 부과할 수 있으며 을은 갑의 지시에 따라

고용계약서(운수회사에서 운전기사를 채용할 경우)

목적/갑의 보수액과 지급방법/을에 근로에 관한 지시권/시간외 및 특별근무에 관한 상금/사고 등에 대한 책임/갑의 연대보증인/계약의 해지/을의 자동차 정비의무/운행도중의 제반조치/을의 손해배상의무 등의 내용으로 구성되었습니다  제1조 【목 적】 제2조 【 갑 의 보수액과 지급방법】 제3조 【 을 에 근로에 관한 지시권】 제5조 【사고 등에 대한 책임】 제6조 【 갑 의 연대보증인】 제7조 【계약의 해지】 제8조 【 을 의 자동차 정비의무】 제9조 【운행도중의 제반조치】 제10조 【 을 의 손해배상의무】  고용계약서(운수회사)운전기사 을 갑이라 하고 그의 채무에 관한 연대보증인 와 를 병 무라 하며 운수주식회사를 을이라 하여 아래와 같이 고용계약을 체결한다.제 1 조【 목 적 】을은 갑에게 보수를 지급하고 운전업무에 종사케 하며 갑은 을에게 운전에 관한 노무를 제공하여 을의 지시에 따라 그 소유자동차를 운행하여 줄 의무가 있다 ...

고용계약서(제품생산에 필요한 기계 및 기술 제공)

고용계약서(제품생산에 필요한 기계 및 기술 제공)에 대해 기술한 참고자료입니다.  고용계약서○○○(이하 갑이라 한다)와 주식회사 ○○(이하 을이라 한다)는 다음과 같이 고용계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제1조【고용계약】을은 갑을 채용하여 월 금 ○○○원의 보수를 지급하고 갑은 ○○○제품(이하 제품이라 한다)의 제조에 필요한 ○○과 그 기계운전에 필요한 기술의 근무를 을에게 제공하여야 한다.단 갑은 을의 동의 없이 제3자로 하여금 자기에 갈