고용계약서(외국인 강사를 계약직으로 채용할 경우)

연봉계약직 고용계약서

사업체와 근로자 간의 연봉계약에서 서로의 권리와 의무를 명확히 이해할 수 있도록 사용되는 연봉계약직 고용계약서 양식입니다. 근무부서와 직무 계약기간 근무 및 휴가 조건 급여 및 복리후생 혜택 계약해지 사유 등을 명시할 수 있습니다. 특정 회사와 개인간의 연봉 계약 내용이 예시로 포함되어 있습니다.  연봉계약직 고용계약서주식회사○○(이하 a 이라 한다)와 이예스(이하 b 이라 한다)간에다음과 같이 고용계약을 체결한다.제 1조근무부서 및 직무1.a은 b을 연봉직으로 고용한다.1) 근무부서 2) 담당업무 2.a은 필요 시 b의 근무 부서를 변경하거나 상기 이외의 업무를 b에게 부과할 수 있으며 b은 a의 지시에 따라야 한다.제 2조계약기간 및 급여본 계약기간은 20 년 ...

고용계약서(공인중개사무실에 근무하게 될 경우)

고용계약서에서 공인중개사에 대한 내용이 있는 일종의 문서 양식입니다.  제1조 피고용인 인적사항 제2조 고용조건 제3조 기타 고용조건 제4조 첨부서류  고용계약서제 1 조【 피고용인 인적사항 】1.성명 : 2.주소 : 3.자 격 증 : 제 2 조【 고용조건 】1.업무내용 : 2.고용기간 : 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지3.근무시간 : 오전 시부터 오후 시까지4.휴 일 : 5.임 금1) 기 본 급 : 원2) 실 적 급 : 원6.임금지급일 : 매달 일제 3 조【 기타 고용조건 】1.피고용인이 부동산

고용계약서(고용형태)

사용자와 근로자가 근로계약을 체결할 때 사용하는 서식입니다. 사용자와 근로자의 인적사항 사업자정보를 기입하고 고용형태와 임금 근로조건 등 계약내용을 작성하는 고용계약서(고용형태) 입니다.  고용계약서사용자상호사업자번호대표자대표전화소재지근로자성명주민번호주민등록번호휴대폰소재지계약내용고용형태 정규직 계약직 일용직 기타 ( )임금급여형태 월급제 연봉제 주급 일급 시급 기타 ( )급여액퇴직금지급일자근로조건근로장소근로시간휴게시간담당업무계약기간기타 계약사항위와 같이 고용계약을 체결하고 사용자와 근로자가 각 1부씩 보관한다. 20 년 ...

고용계약서(영업사원을 채용할 경우)

고용인의 준수사항 피고용인의 준수사항 업무와 비밀유지 근무시간 급여 근태 및 퇴직 기타고용조건에 관하여 기록하고 있는 고용계약서에 관한 양식입니다.  제 1 조(고용인의 준수사항) 제 2 조(피고용인의 준수사항) 제 3 조(업무와 비밀유지) 제 4 조(근무시간) 제 5 조(급여) 제 6 조(근태 및 퇴직) 제 7 조(기타고용조건)  고용계약서(주) (갑이라 한다)은 피고용인 (이하 을이라 한다) 을 채용하며 을은 아래사항을 준수하며 근무할 것을 약정한다.제 1 조【 근무조건 】1.계약기간 : 20 년 월 일부터 20 년 월 일까지2.근무시간 : 오전 시부터 오후 시까지3.보수규정 : 4.임금지급일 : 매월 일제 2 조【 고용인의 준수사항 】1.갑은 보유하고 있는 정보업무지식(실무 및 이론) 및 ...

약국 고용계약서(약사 면허자를 고용하는 경우)

쌍방의자격확인/을의고용/을의보수청구권/갑의권리/을의근무시간/갑의책임사고로인한책임/계약의해지/휴가/관례의적용/퇴사 등의 내용으로 구성된 고용 계약서 입니다  제1조 (쌍방의 자격확인) 제2조 (을의 고용) 제3조 (을의 보수청구권) 제4조 (갑의 권리) 제5조 (을의 근무시간) 제6조 (갑의 책임) 제7조 (을의 책임과 보수의 공제) 제8조 (사고로 인한 책임) 제9조 (계약의 해지) 제10조 (휴가) 제11조 (관례의 적용) 제12조 (퇴사)  고용계약서고용자 (이하 갑이라 한다)가 근로자 (이하 을이라 한다)를 고용함에 있어서 쌍방은 다음과 같이 계약을 체결한다.제 1 조【 쌍방의 자격확인 】갑은 서울시 강남구 삼성동 123번지 소재지에 약국이라는 상호를 가지고 약국개설허가를 받은 자이고 을은 약사면허를 받은 자이며 현재 그 면허가 유효하며 그 면허증을 가진 자 임을 확인한다.을은 제2조에 정한 고용 일로부터 위 면허증을 ...