사직원(퇴직면담내용)

사직을 신청하기 위해 사용하는 양식으로 퇴직사유와 서약내용을 준수할 것에 동의하는 사직원(퇴직면담내용) 양식입니다.  사직원담당소속직위성명입사일자퇴사예정일근무기간퇴직사유퇴사 후 연락처 : 상기 본인은 위와 같은 사유로 퇴직하고자 다음과 같이 서약하오니 허락하여 주시기 바랍니다.-다 음-본인은 20 년 월 일자로 퇴직함에 있어 아래 조항을 준수할 것을 서약합니다.1.본인은 퇴직에 따른 사무 인수 인계를 철저로 최종 퇴사 시까지 책임과 의무를 완수하고 재직 시 업무상 제반 비밀

사직원(면담결과)

현직 회사에서 퇴사 의사를 표명하는 사직서 양식입니다. 퇴사 의사와 퇴사 사유 면담 내용 그리고 퇴직 후 조치 및 인원충원 계획이 기재되어 있습니다. 퇴사사유에 대한 설명과 해결 방안을 논의하는 내용의 예시가 포함되어 있습니다.  사직원담당부서직급성명입사일자퇴사예정일근무기간 20 년 월 일 20 년 월 일년 개월■ 사직사유퇴사후 연락처■ 면담결과면담일자 20 년 월 일 20 년 월 일면 담 자면담내용처리내용■ 인원충원충원시기전공직급필요자격 / 경력상기와 같이사직하고자 하오니 수리하여 주시기 바랍니다. 20 년 월 일성명 : (인)* 사원증 업무인수인계서 ...

사직서(면담결과)

소속 직책 성명 소속 부서장의견 인사 담당자의견 등의 내용을 기입하여 회사 퇴직에 사용하는 사직서 양식입니다.  사직서문서분류인사/노무페이지번호1/1페이지작 성 자작성일자20...직위사번성명근무기간근무부서담당업무■ 사직사유(자필로 상세히 기술)소속부서 면담 결과 1.면담일시 :2.면담내용 :3.처리내용 :4.충원여부직급전 공보충시기필요자격/경력면담자 (인)직급현주소전화번호휴대폰번호상기와 같이사직코자 하오니 수리하여 주시기 바랍니다 20 년 월 일

사직원(부서장 면담결과)

사직을 허가받기 위해 작성합니다. 사직 희망일과 사직 구분 및 부서장 면담 내용을 기입하여 제출하는 사직원(부서장 면담결과) 양식입니다.  사직원담당인적사항소속직급성명입사일자 20 년 월 일사직희망일 20 년 월 일최종근무일자를 사직일로 기재해 주시기 바랍니다.)사직구분 전직 건강 부적응 결혼 임신 육아(출산) 자녀양육 학업(진학) 가사조력 기타( )부서장면 담내 용면담결과※ 첨부 : ① 퇴사용 서약서 1부② 사원증 (사직전일까지 제출요함)③ id카드 등상기 명 본인은 위와 같은 사유

사직서(소속부서 면담결과)

인사부에 사직의 수리를 요청하는 서식입니다. 사직 사유와 소속부서 면담결과를 상세히 기입하여 제출하는 사직서(소속부서 면담결과) 입니다.  사직서담당성명생년월일근무부서직위/직급입사일자담당업무사직사유사직희망일 20 년 월 일■ 소속부서 면담결과1) 면담일시 : 2) 면담내용 : 3) 처리내용 : 4) 충원여부 : 직급전 공보충시기필요자격/경력면담자 : (인)퇴직 후 연락처현주소휴대폰이메일상기와 같이사직코자 하오니 수리하여 주시기 바랍니다. 20 년 월 일신청인 : (인)※

사직서(면담항목포함)

본인은 아래의 사유로 퇴직코자 한다는 내용의 사직서 서식입니다. 업무 인수자와 면담자 및 면담내용을 기재하는 사직서(면담항목포함) 양식입니다.  사직서소속직위성명주민등록번호입사일자퇴사예정일자퇴사 후 연락처상기 본인은 아래의 사유로 퇴직코자 다음과 같이 서약하오니 허락하여 주시기 바랍니다.-다 음-본인은 20 년 월 일자 (퇴사 예정일 기재) 로 퇴직함에 있어 아래 조항을 성실히 준수할 것을 서약합니다.1.본인은 퇴직에 따른 사무 인수 인계의 철저로 최종 퇴사 시까지 책임과 의무를 완수하고 재직 시 업무상 ...

사직서(부서장 면담내용)

사직을 허락받기 위해 작성합니다. 개인의 인적사항과 부서장 면담내용 및 업무 인수인계 사항을 상세히 기재하여 제출하는 사직서(부서장 면담내용) 양식입니다.  사직서담당성명주민번호부서 명직위/직급입사일자 20 년 월 일퇴직예정일 20 년 월 일퇴직후 연락처상기 본인은 일신상의 사유로 인하여 사직코자 하오니 허락을 하여주시기 바랍니다.부서장면담내용업무인수인계사항 20 년 월 일성명 : (인)주식회사 ○○

퇴직자 면담조서

퇴직자의 면담사항을 기록하는 양식입니다. 퇴직의 구체적 사유와 퇴직 후 진로 및 후임 충원 사항 등의 상담내용을 기재하여 작성하는 퇴직자 면담조서입니다.  퇴직자 면담조서성명부서명직급입사일자퇴직예정일담당업무퇴직사유퇴직사유 구분 직무불만 근무지불만 업무량과다 복리후생불만 보수불만 건강 적성부적합 인간관계 결혼 가사 사업 기타 ( )구체적 사유(퇴직사유를 구체적으로 기술)퇴직 후진로진로구분 동업계전직 타업계전직 개인사업 진학/유학 가사 요양 기타 ( )구체적 사유(퇴직 후 진로를 구체적으로 기재 요망)후임충원충 ...

퇴직자 면담대장

퇴직자의 면담사항을 기록하는 양식으로 퇴직자의 인적사항과 퇴직 이유 및 불만 건의사항 등의 상담내용을 기재하여 작성하는 퇴직자 면담대장 양식입니다.  퇴직자 면담대장인적사항소속직급성명사번입사 일 20 년 월 일입사구분퇴사예정일 20 년 월 일근속년수담당업무면담일자 20 년 월 일면담시간■ 퇴직사유 및 건의사항 부서장 의견퇴직이유/향후계획불만/건의사항부서장의견부서장 : (인)기 타

사직서(면담결과 포함)

과도한 업무 및 개인건강의 악화롸 인해 사직서를 제출하는 내용의 면담결과가 포함된 사직서입니다.  사직서담당직위사번성명근무기간근무부서담당업무차장1234김퇴사기획재정부자금관리1.사직사유(자필로 상세히 기재)과도한 업무 및 개인건강의 악화2.사직희망일■ 소속부서 면담결과1.면담일시2.면담내용3.처리내용4.충원여부직급전 공보충시기필요자격/경력김퇴사경영학과면담자김관리 (인)퇴직 후연락처현주소서울시 성동구 성수1가 xxxx.xx.xx1호

사직서(면담내용포함)

직위 사번 성명 사직사유 등의 내용을 기입하여 회사 퇴직에 사용하는 사직서 양식입니다.  사직서(면담내용포함)문서분류인사/노무페이지번호1/1페이지작 성 자작성일자20...직위사번성명근무기간근무부서담당업무■ 사직사유(자필로 상세히 기술)소속부서 면담 결과 1.면담일시 :2.면담내용 :3.처리내용 :4.충원여부직급전 공보충시기필요자격/경력면담자 (인)직급현주소전화번호휴대폰번호상기와 같이사직코자 하오니 수리하여 주시기 바랍니다 2

퇴직자 면담기록부

퇴직자의 면담사항을 기록하기 위한 양식입니다. 성명과 퇴직사유 및 건의사항 등 내용을 기재하는 퇴직자 면담기록부 양식입니다.  퇴직자 면담기록부성명직위 / 부서입사일 20 년 월 일퇴사(예정)일 20 년 월 일퇴직 사유많이보통전혀급여 불만족 인센티브 불만족 상사와의 갈등 동료와의 갈등 업무위임의 부족 도전기회 부족 직무 부적합 승진기회 부족 경력개발기회 부족 교육기회 불만족 과중한 업

퇴사자면담서

인적사항 퇴사자 면담내용 소속부서장 의견 특이사항 등의 항목으로 구성된 퇴사자면담서 작성시 사용하는 면담서 양식입니다.  퇴사자면담서인적사항소속부서직위성명입사 일생년월일혼인여부 기혼 / 미혼퇴사자 면담내용소속부서장 의견특 이사항

퇴직자 면담표(건의사항)

직원이 퇴직을 신청한 후 회사와의 면담을 문서로 기록한 퇴직자 면담표 서식입니다. 퇴직자 정보 퇴직사유 상사 업무 회사에 대한 건의사항 퇴직 후 계획 항목으로 구성되어 있습니다. 예시에서는 직원이 은퇴 후 가족과 시간을 보낼 목적으로 퇴직하였으며 업무 환경 개선 기업 경쟁력 향상 사내 문화 개선 등의 건의사항을 요청하였습니다. 이 양식을 사용  퇴직자 면담표퇴직자 성명직위최종부서근속년수입사일 20 년 월 일퇴직신청일 20 년 월 일퇴직사유상사에 대한 건의사항업무에 대한 건의사항회사에 대한 건의사항퇴직 후 계획면담일자 20 년 월 일면담자(인)퇴직자 면담표퇴직자 성명홍길동직위대리최종부서영업팀근속년수10년입사일 20 년 월 일퇴직신청일 20 년 월 일퇴직사유은퇴 ...

퇴직자 면담표

퇴직자의 면담사항을 기록하는 서식입니다. 퇴직 사유와 면담항목별 면담 내용과 면담자 의견 등을 기재하여 작성하는 퇴직자 면담표입니다.  퇴직자 면담표퇴직자성명소속직급담당업무입사일자퇴직예정일면담자성명부서/직급면담일면담장소퇴직사유면담내용면담항목면담내용건의사항직무만족관계인간관계급여수준관계복리후생관계가족문제질병관계장래비전전직 전업기 타퇴직 후 자료면담자의견관리팀업무기타사항

퇴직면담 기록부(퇴직 후 진로)

퇴직자와 면담한 내용을 기록하는 양식입니다. 퇴직자의 인적사항과 입사 후 주요 이력 및 퇴직사유 등의 내용을 기재하여 작성하는 퇴직면담 기록부(퇴직 후 진로) 입니다.  퇴직면담 기록부인적사항부서명직위/직급성명생년월일전공담당업무입사일자퇴사예정일근속기간입사 후 업무 및주요이력퇴직사유퇴직 후 진로특기사항부서장 의견면담일

퇴직 면담 기록부(주요업무 평가)

직원의 퇴직과정을 문서화하는 퇴직 면담 기록부(주요업무 평가) 양식입니다. 이 양식은 직원의 개인 정보 입사일자 주요 경력 퇴직 사유 퇴직 후 진로 계획 그리고 상사들의 의견을 기록합니다. 회사는 퇴직하는 직원과의 면담 내용을 정리하고 퇴직 사유와 진로 계획을 이해하며 상사들의 의견을 반영하여 적절한 조치를 취할 수 있습니다. 이 문서를 통해   퇴직 면담 기록부부서직위성명생년월일전화번호입사일자 20 년 월 일현 주소■ 입사 후 경험업무 및 주요이력■ 퇴직사유■ 퇴직 후 진로■ 1차 상사의견일자 20 년 월 일성명(인)■ 2차 상사의견일자 20 년 월 일성명(인)※ 서술형으로 상세히 기록하여 인사부서로 제출 바랍니다.퇴직 면담 기록부부서인사부직위대리성명홍길동생년월일19 년 ...

퇴직 면담 기록부(상사의견)

총 2페이지로 구성된 워드 템플릿으로 디자인된 배경과 내용으로 구성되어 있습니다. 조직 내 직원의 퇴사 과정과 관련된 정보를 기록할 때 사용하는 퇴직 면담 기록부 양식입니다. 면담자의 개인정보와 입사 후 경험 업무 퇴직 사유 퇴직 후 진로 등을 명시할 수 있습니다. 특정 직원의 퇴직 면담에 대한 내용이 예시로 포함되어 있습니다.

퇴직자 면담일지

퇴직자의 면담사항을 기록하는 서식으로 담당 직무에 대한 태도와 퇴직 이유 및 회사를 위한 건의사항 등에 대한 면담내용을 기재하여 작성하는 퇴직자 면담일지 서식입니다.  퇴직자 면담일지담당소속직위사번성명입사일자퇴직예정1.담당직무에 대한 태도2.퇴직이유3.불만사항4.향후계획5.회사를 위한 건의사항 (인사정책 근무조건 조직문화 급여수준 등)6.기타사항■ 면담자의 종합의견면담자 직위성명(인)※ 면담자 주의사항1.불가피한 경우를 제외하고는 직접 만나서 면담할 것.2.친밀한 관계를 형성하여 면담할 것.3.조용한 분위기에서 ...

퇴직자 면담카드

퇴직자와의 면담내용을 기록하기 위한 면담카드입니다. 퇴직사유와 기타사항 및 면담일 등 내용을 기입하는 퇴직자 면담카드입니다.  퇴직자 면담카드성명직위/부서입사일 20 년 월 일퇴사(예정)일퇴직사유구분퇴직사유면담결과금전적보상급여 불만족급여가 다른 조직과 비교하여 경쟁력이 없다인센티브 불만족업적과 인센티브의 연결성이 적다관계상사와의 갈등상사가 의견이나 제안을 잘 받아들이지 않는다상사는 부하직원의 역량개발과 코칭에 관심이 없다동료와의 갈등동료들과 함께 업무하는 것을 어려워한다 ...

퇴직원(부서장 면담내용)

근로자가 회사로 퇴직의사를 전달하니 이제 허가를 구하는 서식입니다. 성명과 퇴사 후 연락처 및 퇴직사유 등 내용을 작성하는 퇴직원(부서장 면담내용)입니다.  퇴직원소속부서직위성명생년월일퇴사 후연락처휴대전화이 메 일주소최초 근무일자 (입사일자) 20 년 월 일최종 근무일자 (퇴사일자) 20 년 월 일퇴직사유(해당사항에 체크) 개인사정 / 건 강 / 결 혼 / 임 신 학 업 / 이사 / 이 직 / 부 적 응 처 우 / 권고사직 / 기 타( )※ 세부내용 (상세히 기재)상기 본인은 위와 같이 퇴직코자 하오니 이에 ...

퇴직금 관리규정

퇴직금 관리규정으로 방침 일반사항 퇴직통보 및 해고예고 퇴직면담 회사재산반납 퇴직급여지급 등의 내용으로 구성되었습니다  1. 방 침 2. 기준 및 절차 2.1. 일반사항 2.1.1. 퇴직의 구분 및 정의 2.1.2. 퇴직금제도 2.1.3. 적용대상 2.2. 퇴직통보 및 해고예고 2.2.1. 의원사직 2.2.2. 정년퇴직 2.2.3. 사망퇴직 2.2.4. 해 고 2.3. 퇴직면담 2.4. 회사재산반납 2.5. 퇴직급여 지급 i form.re.kr form.re.kr  퇴직금 관리규정y 제 1 조【 방 침 】회사는 고용의 안정을 위하여 적절한 노력을 다하며 퇴직하는 사원에게는 직 간접으로 기여도에 상응하는 대우를 하여줌으로써 퇴직후에도 회사와 좋은 관계를 유지하게 하고 재직사원에게는 퇴직후의 생활안정에 대한 불안감 없이 의욕을 가지고 일할 수 있도록 한다.제 2 조【 기준 및 절차 】1.일반사항1) 퇴직의 구분 및 정의퇴직은 ...